吉澤グループ

弊社は2005年に吉澤石灰工業株式会社から独立し、プラント設備の機械工事、電気工事や電気主任技術者の委託業務を行っています。
元々は吉澤石灰工業からの出向の社員で多く構成されていましたが、現在では全てエムスの社員となり、エムスに入社しエムスで成長している社員が多く活躍しています。
社内では国家資格がないと行えない仕事も多いため、資格取得のための補助金制度を取り入れ資格手当も十分に支給しています。また、役職を持った女性や現場の第一線で活躍する女性も多数在籍しています。

様々な業種がある中で、ものづくりでしか得られない感動があります。ぜひ皆様にもものが出来上がる感動や、自身の技術の向上をじかに感じてほしいと思っています。吉澤エムスも社員一人一人がやりがいをもって働きやすい会社にすべく、環境づくりに取り組んでまいりますので、まずは飛び込んでみてください。

家から近く、自分のやりたかった外部委託の保安業務を行っていたからです。

数社経験しましたが、どこよりも親しみやすく愚痴もなく会社内の雰囲気がよく働きやすいです。またこれまで同じような仕事で８年ほどキャリアがありますが、これまでの経験を活かしながら仕事を進めることができています。

社会に出るにあたって不安が大きいと思います。素直に大人の意見を聞けるのは学生の特権です。いっぱい周りに聞いてみましょう！そしてどんなものでもいいので国家資格は取得しておいて損はないです。大人は楽しいぞ！

環境ラボは、吉澤石灰工業株式会社の石灰を中心とした鉱物製品の品質管理を行っていた部門が母体となって、2002年に設立されました。
業務内容は、土や水、大気といった環境試料を分析測定する環境分析測定事業、資源材料分析事業のほか、現在は、分析結果をもとにさらに技術サービスを付加し提供する事業として、土壌汚染調査・対策事業、及び環境コンサルティング事業を加え、４つの事業を展開しています。
私たちの仕事は、顧客の環境にまつわる課題・ニーズを解決・実現へと導き、環境や製品の安全につながる重要な役割を果たしています。持続的な社会の実現に向けて、その重要性と社会的価値は益々高まっており、大変やりがいのある仕事です。

環境に係る仕事に興味がある方なら、大歓迎です。環境についての知識や技術がなくても、入社後に上司や先輩達から丁寧に教えてもらえますので安心してチャレンジしてください。。

ライフスタイルの変化にともない、転職活動をする中で環境ラボの求人を見つけました。環境問題に興味はありましたが、経験もない私を暖かく迎え入れてくれたので、挑戦したいと強く思い入社を志望しました。